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            上海摩恩电气股份有限公司关于公司2015年度职工持股方案存续期展期的布告

            admin 2019-07-09 159人围观 ,发现0个评论

              证券代码:002451 证券简称:摩恩电气布告编号:2019-038

              上海摩恩电气股份有限公司

              关于公司2015年度职工持股方案存续期展期的布告

              本公司及董事会整体成员确保本布告内容的实在、精确、完好,没有虚伪记载、误导性陈说或严重遗失。

              上海摩恩电气股份有限公司(以下简称“公司”)于2019 年6月27日举行第四届董事会第二十一次会议,审议经过了《关于公司2015年度职工持股方案存续期展期的方案》,现将公司2015年度职工持股方案(以下简称“本上海摩恩电气股份有限公司关于公司2015年度职工持股方案存续期展期的布告次职工持股方案”)存续期展期的相关状况布告如下:

              一、本次职工持股方案基本状况

              1、2015年上海摩恩电气股份有限公司关于公司2015年度职工持股方案存续期展期的布告8月5日,公司第三届董事会第十四次会议审议经过了《关于的方案》等相关方案,并经2015年8月21日举行的公司2015 年第四次暂时股东大会审议经过。公司托付北京昊青财富出资办理有限公司办理,并由昊青财富建立“摩恩共赢一号职工持股方案”经过二级商场购买等法律法规答应的方法获得并持有本公司股票

              截止香槟2015年12月31日,公司2015年职工持股方案完结购买公司股份。本次职工持股方案经过深圳证券交易所交易系统累计购买公司股票8,446,082股,占公司总股本的比例为1.923%,成交均价为11.83887元/股,成上海摩恩电气股份有限公司关于公司2015年度职工持股方案存续期展期的布告交金额为99,992,083.72元。本职工持股方案所持有的公司股票自2016年1月4日起确定12个月。本次职工持股方案所购买的公司股票确定时已于2017年1月4日届满。

              2018年6月19日,公司举行第四届董事会第十一次会议审议经过《关于公司2015年度职工持股方案存续期展期的方案》,赞同依据持有人会议表决成果,将公司2015年职工持股方案存续期进行展期,延伸期限自2018年8月21日起不超越12个月,即本职工持股方案存续期延伸至2019年8月20日。

              2、2019年1月29日,公司在指定信息发表媒体发表了《关于公司2015年职工持股方案出售发展的布告》(布告编号:2019-007),公司2015年职工持股方案经过集合竞价出售公司股票4,986,300股,占公司总股本的1.135%,成交均价为15.91元/股。到本布告日,公司2015年职工持股方案持有公司股票3,459,782股,占公司总股本的比例为0.788%。

              二、本次职工持股方案存续期展期的状况

              依据《上海摩恩电气股份有限公司2015年上海摩恩电气股份有限公司关于公司2015年度职工持股方案存续期展期的布告度职工持股方案方案》的相关规则, 鉴于本次职工持股方案行将到期,依据对公司未来继续稳定发展的决心及公司股票价值的判别,一起为了保护公司本次职工持股方案持有人的利益,公司举行了持有人会议,经到会持有人会议的持有人所持2/3以上比例赞同对本次职工持股方案存续期展期。

              公司于2019年6月27日举行第四届董事会第二十一次会议审议经过《关于公司2015年度职工持股方案存续期展期的方案》,赞同依据持有人会议表决成果,将公司2015年度职工持股方案存续期进行展期,延伸期限自2019年8月20日起不超越12个月,即本职工持股方案存续期延伸至2020年8月19日。

              三、独立董事定见

              公司延伸职工持股方案存续期事宜契合中国证监会《关于上市公司施行职工持股方案试点的辅导定见》及《上海摩恩电气股份有限公司2015年度职工持股方案方案》等相关规则的要求,各项审议和表决程序契合辅导定见等相关规范性文件的要求,相关董事逃避表决,不存在危害公司及整体股东利益的景象。赞同将公司2015年度职工持股方案存续期进行展期,延伸期限自2019年8月20日起不超越12个月,即本职工持股方案存续期延伸至2020年8月19日。

              特此布告。

              上海摩恩电气股份有限公司董事会

              二○一九年六月二十七日

            (责任编辑:DF506)

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